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LA PRÓXIMA PUERTA

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LA PRÓXIMA PUERTA

Los conflictos son la forma en la que se generan cambios y avanza el mundo. Moverse adecuadamente por un territorio de conflicto no consiste sólo en tener habilidades de comunicación, sino en contar con un método sencillo que nos ayude a entender y gestionar el conflicto para elegir la mejor puerta de salida al mismo.

20 ALUMNOS MATRICULADOS

La Próxima Puerta ofrece una mirada diferente sobre el conflicto y la metodología de gestión: práctica, cercana, accesible y centrada en las oportunidades.

Todo lo que alcanzamos en la vida, todos los pasos que damos hacia adelante, lo hacemos necesariamente a través de territorios de conflicto, momentos en los que nuestros intereses y necesidades interactúan con los de otras personas: amigos, familiares, colaboradores, empleados, superiores, clientes, socios… No hay nada en la vida que no afecte o dependa de otras personas.

A todos nos gustaría permanecer en territorios de armonía. Sin embargo, ya sea por nuestro deseo de avanzar o por los pasos que dan otros, antes o después, nos vemos impulsados a cruzar la puerta hacia un nuevo conflicto.

La cantidad, calidad y variedad de oportunidades que un conflicto abre ante nosotros, depende de nuestra capacidad para gestionarlo. Las habilidades de comunicación, inteligencia socio-emocional, y aspectos como nuestra personalidad, cultura o estilo, pueden ayudar a nuestra gestión del conflicto, pero ninguna de estas habilidades por sí misma nos garantiza el éxito. Además de ellas, es necesario que contemos con una metodología sencilla que nos permita comprender el conflicto, sus tipologías, los patrones y dinámicas que encierran, las posibles salidas y el impacto ecológico de las decisiones y acciones que emprendemos: en nosotros y nuestro entorno, en el corto y largo plazo.

La Próxima Puerta nos ayuda a integrar y normalizar el conflicto en la vida cotidiana y corporativa, como una herramienta para alcanzar nuestros objetivos, teniendo en cuenta nuestros intereses y necesidades sin sacrificar relaciones y oportunidades.

Cruzar la Próxima Puerta es abrir un infinito de posibilidades para nuestro futuro personal y profesional.

Contenido del Curso

INTRODUCCIÓN
Conflicto y oportunidad, la dinámica de la vida. 01:00:00
APROXIMACIÓN AL CONFLICTO
La perspectiva ecológica del conflicto 00:30:00
Prueba 1. La perspectiva ecológica. 00:05:00
DIRECCIÓN DEL CONFLICTO
Los niveles y umbrales del conflicto 01:30:00
Prueba 2. Temperatura del conflicto. 00:05:00
CONFLICTO Y FACTOR HUMANO
Competencias para la gestión del conflicto 01:00:00
Prueba 3. Triple competencia. 00:05:00
DESCUBRIENDO MI ESTILO
Los estilos de afrontamiento 01:00:00
Prueba 4. Mis estilos. 00:05:00
DESCIFRANDO EL CONFLICTO
El código P-IN de cada parte. 01:00:00
EL NOMBRE DEL CONFLICTO
Tipologías del conflicto y su complejidad de gestión 01:00:00
Prueba 6. Tipologías 00:05:00
ADENTRARSE EN TERRITORIO DE CONFLICTO
Las cinco zonas del territorio de conflicto 01:00:00
Prueba 7. El territorio 00:05:00
LA OPORTUNIDAD EN EL CONFLICTO
La ruta en el territorio de conflicto: estrategia y técnicas 01:00:00
SALIENDO DEL CONFLICTO
Las puertas de salida al conflicto 01:00:00
Prueba 9. Las salidas 00:05:00
EL ECOSISTEMA DEL CONFLICTO
Los ecosistemas para el conflicto 01:00:00
ABORDAJE SISTÉMICO DE LOS CONFLICTOS
REEC. La gestión sistémica del los conflictos en la empresa 01:00:00
LA ÚLTIMA PRUEBA
Evaluación Final
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